据Antara 5月28日报道,印度工会领袖普尔诺莫(Purnomo)警告称,每年增加的烟草税使卷烟工业的存续面临威胁,对工人产生影响。过去五年中,此项税已累积到达67.5%。高昂的税收导致卷烟价格飙升,引发了非法卷烟在社会上的大量扩散。
普尔诺莫表示,由于无法与非法卷烟竞争,合法卷烟公司可能会消失。因此,政府在提高烟草税时,必须考虑行业的承受能力。再次考虑此状况,普尔诺莫呼吁政府在2025年停止提高烟草税。他希望这样做可以继续增加工作岗位。
工会领袖表明,如果卷烟行业状况良好,那么工人数量可能会增加。例如,在印尼手工卷烟行业(SKT),一项烟草税政策支持了工作人数的吸纳。此外,在他的组织RTMM中,有两家增加了员工,有约5000名工人。这在减少印度尼西亚失业人数,特别是在东爪哇人数多的地区,起了很大的作用。
另一方面,印度尼西亚妇女联盟的秘书长Mike Verawati Tangka(米克·维拉瓦蒂·汤卡)指出,SKT行业中约90%的工人都是女性。但拗口的是,她至今未见到政府在关注和保护SKT行业中女工权益上发挥最大的作用。她的担忧基于SKT行业在政府政策依赖性大的现状。烟草税每年的高升可能直接影响积极维持生产,却威胁工人的存续。就此,她期望,提高烟草税不仅应从财政和通胀的角度考虑,更应从对工人影响的角度来看待。
米克还希望政府在实施烟草税政策时,更多地考虑工人和其它将对工人福利产生影响的领域。她怀疑,提高烟草税不仅会带来财务困难,可能还会导致公司解雇大量员工。她希望烟草税政策能顾及到烟草农民,例如可能他们也有女性烟草农工。
此外,米克认为,增加烟草税也可能对卷烟工业和周边环境产生更广泛的负面影响,比如大规模解雇员工。她强调,如果增加烟草税,必须考虑其对雇员福利的影响。因为,这个政策不仅会影响工人的福利和生活稳定性,还可能对他们的家庭和周边社区产生影响。
综上,米克强调,政府在制定政策时,必须考虑到工人的命运,而不仅仅是宏观经济利益或仅关注经济增长。"国家也必须认识到,良好的经济增长是建立在雇员福利基础上的。"
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