四川盐边县烟草“3+3”模式实现营销全员顺利通过“低代码开发师”认证

为适应行业数字化转型系列要求,四川省盐边县烟草专卖局(分公司)以“3+3”模式为导向,促进卷烟营销队伍素质提升。截至6月24日,盐边县局(分公司)市场营销科全员顺利通过“低代码开发师”认证。

一是立足“需求+提质”,找准工作推进的目的。针对现有卷烟营销数据统计方法传统且单一的现状,立足每月部门例会,通过大家谈、互相论的模式深入查找技能提升的关键堵点,拟定素质能力提升计划工作清单。

二是抓好“培训+演练”,迈出初窥门径的步伐。合理制定学习培训计划,同时借助行业提供的学习平台及资源,开展三期针对性培训,并及时进行现场演练巩固学习成果,把“知”与“行”有机结合起来,以知促行、以行践知。

三是围绕“用活+实效”,实现从0到1的突破。利用“钉钉”软件搭建每周成果分享平台,并采取员工评价等措施,持续激发部门员工的积极性和创造力。截至目前,部门员工均掌握了“钉钉-宜搭”免费使用模块中的Excel报表统计应用。

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