江西寻乌县烟草运用“望闻问切”法力促职业技能鉴定工作

为进一步强化人才队伍建设,提升人员的综合素质和业务能力,夯实工作基础,切实激发干事创业动力。近日,江西寻乌县烟草专卖局运用“望闻问切”法力促职业技能鉴定工作。

望:高瞻远瞩,计划先行

以培训教育为载体,科学规划学习时间,制定详细的培训计划,明确各阶段的学习目标,细化学习内容,将理论知识与业务知识相融合,通过采用集中学习、专题授课、案例分析等多元化形式,突出考试重点、深入剖析难点,进一步提高学习的积极性和主动性。

闻:倾听需求,精准施策

建立“一对一”“一帮一”结对服务模式,紧密结合考试要点,持续优化学习机制,依托知识交流、业务探讨、案例分析等方式,深入剖析技能鉴定知识的重点、难点,确保知识全面掌握到位。同时,通过跟踪、指导、促进的形式,强化对技能知识的学习应用,全面提升学习效果。

问:以学促考,知识共享

严格执行“每日一练”“每周一测”“每月一考”学习机制,根据学习进度及培训情况,通过进行练习和测试,全面检验知识掌握情况,并将错题归类整理,形成“错题清单”,仔细分析错误原因,分类施策,对症下药,针对薄弱环节进行深度解析和强化训练,攻克易错题、重难点,不断加深记忆,提升应试能力。

切:实践检验,查缺补漏

坚持以问题为导向,遵循“缺什么、补什么”的原则,聚焦短板、弱项,以每次测验成绩为依据,精准定位知识漏洞,深入剖析失分点,细致梳理薄弱环节,攻克难点、突破盲点。同时,结合自身学习进度,制定个性化的复习计划,通过强化练习不断巩固所学知识,有效突破学习瓶颈。

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