山东安丘市局(分公司)着力提升烟叶生产培训质效

“小李,近日普降喜雨,有效缓解了旱情,那烟叶雨后管理我们烟农需要注意哪些事项啊?”

“烟叶雨后管理很重要,现在正值烟叶开秸开片的关键期,一要抓好不适用烟叶处理,这样有利于通风透光、提高烟叶质量;二要继续加强病害防治,落实好绿色防控措施,确保想在先、防在前。”

……

7月2日,在山东安丘市烟草专卖局(分公司)辉渠烟站的会议室内,一场别开生面的情景模拟培训正在进行。烟农上台随机提问题,烟技员现场回答,台下烟站站长、烟农代表和其他烟技员现场打分。

以训促学、以学促干是今年安丘市局(分公司)各烟站的重点工作之一。安丘市局(分公司)着眼提高烟技员和烟农两支队伍的综合素养和业务技能,扎实开展各种小班制培训,采取“互动式发问、启发式思考”的学习方式,坚持问题导向,做到有的放矢、集聚众力,提高了培训的针对性和实效性。

该市局(分公司)将培训学习贯穿烟叶生产各环节,立足实用、管用、好用,在前期深入调查摸底、精准摸排培训需求的基础上,制定详细的培训学习计划,锚定土地轮作、起垄施肥、烟叶移栽、大田管理、绿色防控、烟叶采烤和初分加工等环节,明确烟农的关注重点和烟技员的服务事项,进行清单式提醒、跟进式指导,让每一名烟农知道“做什么、怎么做、为什么这样做、做到什么程度”,充分调动了烟农主动学习、主动落实的积极性,促进了烟叶生产标准化水平提升。

为进一步提升烟技员发现问题、分析问题和解决问题的能力,安丘市局(分公司)在开展常规性系统培训的同时,还采取角色互换、情景模拟演练等方式,由烟农即兴上台随机提问实际问题,烟技员轮流上台现场解答,其他烟技员和烟农可现场补充,充分集聚烟技员和烟农两支队伍的智慧和力量,寻找破解问题的“最优解”。

与此同时,安丘市局(分公司)还将培训纳入考核,与烟技员的绩效考核挂钩,做到奖优罚劣,进一步提高烟技员积极学习、用心服务的主动性和积极性。

“烟技员是指导烟叶生产技术落实、提高烟叶质量特色和烟农植烟效益的主力军。下一步,我们将深入总结经验,为烟农提供更加及时到位、精准高效的技术指导服务。”安丘市局(分公司)副经理马强说。

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