重点突破协同联动促进工作质效提升

阿烟 • 2024年07月11日 06:53 • 香烟资讯

山东莱芜市烟草专卖局（公司）党委在模范机关建设工作中坚持高点定位，按照“重点突破、积极探索”的工作思路，在全市系统形成了市、区、站“三级联动”的良好局面，有序推动各项工作深入开展。

系统谋划聚合力

莱芜市局（公司）把模范机关建设作为加强党的政治建设、推动党建高质量发展的一项重要举措，系统谋划、统筹协调、积极推进，并将其纳入全年重点工作，逐项督促，推动落实。

坚持示范引领，各级各部门主要负责人带头谋划、带头落实，加强具体指导和示范带动。各党支部切实做到强化政治引领增定力、围绕组织建设提动力、紧盯正风肃纪强内力、助推工作融通聚合力，使模范机关建设成为破解难题、转变作风、推动发展的重要抓手。此外，在企业内网开设“模范机关建设”专栏，展示各党支部的经验和做法，营造合力推进模范机关建设的浓厚氛围。

融合共进求实效

在具体工作中，莱芜市局（公司）坚持做好融合文章，结合实际丰富载体，有序实施重点突破，稳步提升模范机关建设质量和水平。

深入开展调查研究，在全市系统开展发扬“精勤敏敬”工作作风大家谈系列活动，突出骨干宣讲，推动全员参与。加强“书香莱烟”建设，实行积分管理，颁发流动红旗，营造全员阅读的良好氛围，打造学习型模范机关。

制定莱芜烟草“四维七级”党建责任清单，打造“敢打·汇赢”党建品牌，构建“汇”字系列党建品牌矩阵。引入孵化理念，将莱芜烟草高质量发展孵化中心建设向党建品牌建设延伸，探索出以党建推动业务工作上水平的新路径。在全市系统部署开展领导干部上市场摸实情解难题活动，用心用情有力解决群众的“急难愁盼”问题。

上下贯通抓创建

在模范机关建设过程中，莱芜市局（公司）注重强化系统观念，突出上下贯通、统筹衔接，构建全市系统“一盘棋”工作格局，初步形成了党建引领下的“重点工作创特色、特色工作创亮点、整体工作创一流”的良好氛围。

围绕抓牢“讲政治”这一根本，以“理论联学”“支部联建”为抓手，常态化、长效化开展理论学习，进一步统一思想认识，凝聚发展合力。

围绕强化“守纪律”这一关键，以“作风联督”为抓手，始终把纪律规矩挺在前面，持续涵养风清气正的政治生态。常态化开展谈心谈话工作，积极破解“一把手”监督和同级监督难题。组织开展全市系统廉政家访活动，以良好家风构建廉洁防线。在全市系统推广“345”工作理念，即倡导零借口、零拖延、零推诿“三种态度”，落实有工作必有计划、有计划必有执行、有执行必有结果、有结果必有评价“四项标准”，抓好规范、作风、培训、激励、质效“五个关键”。积极探索实施“大监督”“大考核”工作机制，把全面从严治党相关举措落实到每个支部、每名党员。

围绕夯实“负责任”这一基础，以“实事联办”“乡村振兴联帮”为抓手，引导干部职工真抓实干、攻坚克难。探索实施“3311”工作机制，即市局（公司）领导班子成员及相关部门负责人每月开展3次市场调研，区局（营销部）班子成员每周调研1次，其他科级人员每月调研1次，及时掌握市场动态，扎实推进工作。自觉融入和服务乡村振兴大局，先后选派驻村第一书记开展帮扶工作，受到群众好评。

围绕突出“有效率”这一重点，以“发展联促”为抓手，聚焦提升工作质效，引导全市系统干部职工在狠抓落实上作表率、在担当作为上争先竞位。实行周重点工作调度通报制度，强化责任担当。制定业绩打擂工作方案，构建对标指标体系，引导干部职工争当工作上的“多面手”。

今后，莱芜市局（公司）将继续深入落实省局（公司）党组部署要求，紧密结合全市系统工作实际，更好地把各项工作要求贯穿于模范机关建设各方面、各环节，在增强工作合力、促进工作质效提升上展现新作为。

重点突破协同联动促进工作质效提升